| Titel | Mon boss, ce (super) héros |
| Agentur | Brainsonic |
| Kampagne | Mon boss, ce (super) héros |
| Werbende | Accenture |
| Marke | Accenture |
| Datum der ersten Ausstrahlung/Veröffentlichung | 2016 |
| Geschäftsbereich | Berater, Experten & Analyse Firmen |
| Story | Accenture fait face à un enjeu d’ordre interne : il faut fédérer ses collaborateurs et dynamiser sa communication en direction des équipes. En effet, Accenture désire impliquer davantage les Accenturiens à la vie de l’entreprise : Les aider à s’approprier les valeurs, les succès et la vision d’Accenture Fédérer et renforcer l’esprit d’équipe Décloisonner l’ensemble des services. |
| Philosophie | Pour répondre à ces défis, Accenture s’est tourné vers Brainsonic. Ensemble, ils ont mis en place un dispositif innovant de Social Gaming : l’Accenture Collaboration Superheroe Game. Il s’agit d’une plateforme de gaming virtuelle qui se poursuit dans la vie réelle. Le jeu est simple : les collaborateurs doivent parcourir et compléter des niveaux de jeu pour gagner des points et acquérir des connaissances autour de l’entreprise. Pour valider un niveau, ils doivent répondre à des quizz et sont invités à participer à des mini-jeux à effectuer dans la vie réelle. Des challenges en équipe sont également agrémentés pour maximiser la collaboration entre accenturiens. Accenture place ainsi le partage, l’entraide, la formation et la collaboration au cœur du dispositif pour souder et engager ses équipes. |
| Ergebnis | 70% de collaborateurs engagés dans le jeu 536 178 questions répondues + de 400 connexions unitaires par semaine 73% de bonnes réponses |
| Medientyp | Interne Kommunikation |
| Länge |